Para empresas que desejam fortalecer a cultura de aprendizado e engajamento interno, a integração entre a plataforma MicroPower Performa e o LinkedIn é uma ferramenta estratégica poderosa. Uma das melhores maneiras de aproveitar esse recurso é cadastrar certificados em todos os treinamentos disponíveis na plataforma. Além disso, para treinamentos mais estratégicos, é possível criar certificados personalizados que reforcem a relevância e o impacto do aprendizado. Essa prática não apenas valoriza o esforço dos colaboradores, mas também fortalece a percepção de valor sobre o treinamento.
O Poder do Reconhecimento Público
Reconhecer publicamente o esforço dos colaboradores é essencial para engajá-los e promover o aprendizado contínuo. Permitir que eles compartilhem suas conquistas no LinkedIn gera diversos benefícios tanto para o profissional quanto para a empresa. Veja como essa simples ação pode fazer a diferença:
Fortalecimento da Marca Pessoal: Quando os colaboradores compartilham certificados no LinkedIn, destacam suas habilidades e conquistas profissionais, fortalecendo suas marcas pessoais. Isso contribui para um maior reconhecimento no mercado e abre portas para novas oportunidades, o que, por sua vez, aumenta o engajamento e a lealdade deles com a organização.
Promoção do Life Long Learning: A cultura de aprendizado contínuo é essencial em um mundo corporativo em constante evolução. Ao celebrar publicamente o desenvolvimento de competências, a empresa incentiva outros colaboradores e profissionais do mercado a buscarem o aperfeiçoamento constante.
Valorização da Empresa no Mercado: Posicionar-se como uma organização que investe em treinamento e desenvolvimento (T&D) atrai talentos que valorizam crescimento profissional. Essa percepção pode ser um diferencial competitivo para empresas que desejam reter e atrair profissionais qualificados.
Aumento da Visibilidade dos Programas Internos: Compartilhar certificados amplia o alcance dos programas internos de treinamento, projetando uma imagem positiva da empresa no mercado. Isso ajuda a reforçar a reputação da organização como referência em desenvolvimento de pessoas.
Inspire Seus Colaboradores a Compartilhar Conquistas
O simples ato de compartilhar um certificado no LinkedIn vai além da celebração individual. Ele simboliza o compromisso da empresa com o crescimento profissional de sua equipe e destaca o impacto positivo dos treinamentos oferecidos. Para potencializar essa prática, considere as seguintes ações:
Incentive os colaboradores a adicionarem os certificados recebidos diretamente aos seus perfis no LinkedIn.
Personalize mensagens de incentivo e reconhecimento ao final de cada treinamento.
Divulgue internamente as postagens de conquistas no LinkedIn para inspirar outros colaboradores a fazerem o mesmo.
Ao adotar essas práticas, sua empresa não só fortalece o engajamento interno, mas também se posiciona como líder em T&D, promovendo uma cultura organizacional de aprendizado contínuo e crescimento.
Comece hoje mesmo e inspire seus colaboradores a celebrarem suas conquistas!
