Você já ouviu falar em aprendizado adaptativo? Basicamente, trata-se de um método de ensino que faz uso da tecnologia como principal aliada. Por ser altamente eficiente, a metodologia de aprendizado adaptativa tem sido cada vez mais utilizada por gestores de diferentes segmentos.
Elaboramos este artigo para explicar tudo o que você precisa saber sobre o assunto. Acompanhe a leitura!
O que é aprendizado adaptativo?
O aprendizado adaptativo tem como diferencial o uso da tecnologia como principal ferramenta. Diferentemente do método de ensino tradicional, que faz uso da mesma abordagem para todos os membros da turma, o aprendizado adaptativo tem a capacidade de se moldar às necessidades e individualidade de cada aprendiz.
Nesse caso, parte do princípio de que todos nós temos nossas particularidades e reagimos de forma diferente a determinados estímulos. Então, para evitar que o colaborador desista de aprimorar seus conhecimentos porque teve dificuldade para compreender o que é ensinado, a aprendizagem adaptativa permite criar uma estratégia de ensino que torne a aula dinâmica e mais eficiente.
Isso porque as atividades e interações feitas servem de guia para o professor, pois permitem que ele saiba quais são os pontos fortes e fracos do aprendiz. A partir disso, os conteúdos serão desenvolvidos com foco em diminuir a fraqueza do aluno.
Mas como aplicar o aprendizado adaptativo para todos os colaboradores simultaneamente? A resposta está no uso da tecnologia, uma vez que essa é a principal ferramenta de implementação desse método. Dessa forma, além de tornar o processo de aprendizado dinâmico, a inclusão da tecnologia torna as aulas mais atraentes.
Isso porque o colaborador tem acesso a vídeos informativos e programas de computadores interativos que auxiliam no esclarecimento de dúvidas.
Para que serve essa metodologia?
O avanço constante da tecnologia tem provocado mudanças profundas no comportamento do consumidor e, principalmente, na forma como ele se relaciona com a marca. Diante dessa realidade, as empresas têm buscado acompanhar essa transformação, pois necessitam se manter competitivas no mercado.
Então, para conseguir alcançar esse objetivo é preciso que o ambiente interno da empresa também acompanhe essas mudanças. Nesse caso, a implantação de recursos tecnológicos é crucial para a eficiência desse processo de transformação.
Isso porque a tecnologia, quando bem utilizada, tem a capacidade de potencializar o desenvolvimento da equipe de colaboradores, pois facilita o aprendizado e incentiva a busca pelo aperfeiçoamento.
Por todas essas razões, o aprendizado adaptativo tem ganhado cada vez mais adeptos.
Qual é o diferencial do aprendizado adaptativo?
Como mencionamos, o aprendizado adaptativo tem se tornado uma metodologia bastante utilizada na educação cooperativa. Afinal de contas, uma empresa de sucesso é composta por uma equipe engajada e, sobretudo, capacitada.
Contudo, para manter os colaboradores cada vez mais competentes e com habilidades aprimoradas, é essencial que, em determinados períodos, eles sejam submetidos aos treinamentos de capacitação. No entanto, sabemos perfeitamente que a disponibilização de treinamentos custa caro para a empresa. Logo, é crucial garantir que o investimento gere o retorno esperado.
Nesse caso, a adoção do aprendizado adaptativo permite que o gestor faça valer o investimento feito, pois as expectativas são facilmente alcançadas com a utilização desse método. Isso é possível porque a metodologia leva em consideração as necessidades individuais dos colaboradores.
A partir do momento em que se sabem os pontos que necessitam de maior atenção, fica mais fácil criar um planejamento de ensino que consiga despertar o interesse do aprendiz e facilitar o aprendizado. O resultado dessa implementação é a otimização do tempo — uma vez que o colaborador consegue entender o que é passado para ele mais rápido — e melhor retorno do investimento.
Sendo assim, a aprendizagem adaptativa permite que o aprendiz consiga aprimorar seus conhecimentos e habilidades no seu próprio ritmo e jeito, tornando esse processo eficiente. Por ser um método de ensino flexível, que se molda de acordo com as necessidades e limitações do aprendiz, pode ser aplicado em diferentes faixas etárias — uma vantagem que favorece bastante a empresa que valoriza a diversidade da equipe.
Todas as informações referentes às características do colaborador são coletadas pela plataforma. Nesse caso, o programa consegue ajustar o conteúdo de acordo com as limitações do aluno, pois o propósito aqui é utilizar a tecnologia para transmitir o conteúdo da forma mais adequada para o aprendiz.
Quais tecnologias são utilizadas no aprendizado adaptativo?
O aprendizado adaptativo é um modelo de ensino inovador que faz uso de recursos tecnológicos como principal ferramenta de contato com o aprendiz. Por esse motivo, a maneira como é colocado em prática é diferente do método tradicional ao qual estamos acostumados.
Tendo em vista que a principal proposta do aprendizado adaptativo é transformar a maneira como a educação é transmitida, nada melhor do que utilizar a tecnologia disruptiva para auxiliar na construção de estratégias e ajudar nesse processo. Isso porque a tecnologia disruptiva está diretamente ligada à criação de recursos e sistemas que, de alguma forma, provocam mudanças em padrões já estabelecidos.
Ou seja, quando uma metodologia surge e contribui com o aparecimento de novos serviços e/ou produtos que provocam uma ruptura em padrões ou modelos já estabelecidos, já pode ser considerada uma tecnologia disruptiva. Aliás, vale mencionar que essa tecnologia é uma das mais utilizadas pela empresa Genie — referência na fabricação de elevadores de materiais.
Outra tecnologia muito utilizada é a Machine Learning (ou aprendizado de máquina). Basicamente, trata-se de um método de análise de dados utilizado para a construção de modelos analíticos, por meio da inteligência artificial. Nesse método, entende-se que os sistemas podem cumprir funções e, até mesmo, tomar decisões com o mínimo de intervenção humana quando permitido o acesso aos dados corretos.
Portanto, ficou claro, neste artigo, que o aprendizado adaptativo é um novo modelo de ensino que veio para ficar. Nesse caso, ao investir na capacitação da sua equipe, vale a pena adotar essa nova metodologia para obter o retorno esperado.
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