Para ter bons resultados no mercado de serviços e garantir uma boa posição frente à concorrência, muitos empresários têm buscado...

Muitas empresas buscam pelo profissional ideal esmiuçando cada detalhe da sua carreira. Entretanto, um fator ainda mais importante por...

A pedagogia organizacional , ou empresarial, é uma diretriz estratégica atrelada à gestão de pessoas e à educação corporativa. Nesse...

A avaliação de desempenho se baseia em uma ferramenta que permite avaliar a performance dos funcionários ou setores de uma empresa. Dessa...

Os processos referentes ao setor financeiro e de Recursos Humanos de uma empresa exigem grandes habilidades e noções técnicas dos...

É fato que todo empreendedor quer ver sua empresa crescer e prosperar. No entanto, para alcançar esse objetivo é preciso dispor de...

A gestão de aprendizado pode ser considerada como o setor que representa grande importância para o sucesso de qualquer empresa. Isso...

A inteligência emocional é uma soft skill que vem sendo cada vez mais apreciada no mundo corporativo. Afinal, profissionais que lidam...

Uma boa gestão de Recursos Humanos é fundamental para que uma empresa aproveite, da melhor forma possível, todo o potencial das pessoas...

Se você pesquisar, deve encontrar diversas vagas de emprego que listem entre as habilidades requeridas no trabalho em equipe . Não é...

Engajamento e qualificação: da forma como percebemos, essa é a melhor forma de explicar o conceito e a importância do e-Learning . Nos...

A MicroPower participou na última semana do CBTD 2022 – Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento, que reúne o público...

O mercado empresarial está cada vez mais competitivo devido à maior competência entre as empresas em oferecer serviços de excelente...

A cada dia, os gestores estão mais cientes sobre a necessidade de aperfeiçoar os processos internos para alcançar uma boa produtividade...

A curva de esquecimento é um evento natural do nosso cérebro, observado pelo psicólogo alemão Hermann Ebbinghaus , em 1885. Na época, o...

A transformação digital pegou muitas empresas despreparadas para utilizar novas tecnologias. Afinal, parte delas ainda trata o...

Não importa em qual ramo ou segmento uma empresa atua, ter diferencial competitivo é fundamental para se manter e crescer frente ao...

A importância dos treinamentos comportamentais para qualificar profissionais em suas soft skills vem crescendo frente ao impacto que as...

Ser um líder não significa necessariamente ter um cargo de chefia. Em muitas empresas, os gestores não possuem essa habilidade, apenas...

As estratégias de treinamento e desenvolvimento devem ser adotadas como meios para a manter as competências essenciais ao andamento das...