A gestão de pessoas evoluiu significativamente com o advento das tecnologias de T&D, que colocam o desenvolvimento humano no centro das...

A personalização do aprendizado corporativo é uma tendência crescente no mundo dos negócios. Empresas estão reconhecendo a importância de...

A Geração Z, composta por indivíduos nascidos entre 1997 e 2012, está entrando no mercado de trabalho com expectativas e habilidades...

A avaliação de competências é uma ferramenta essencial para a gestão de pessoas e o desenvolvimento de carreira dos colaboradores. Ao...

No cenário atual de constante evolução tecnológica e transformação digital, as empresas precisam de estratégias de treinamento e...

A evolução das práticas de gestão de pessoas tem sido constante ao longo das últimas décadas, mas com a chegada da era digital, o...

O desenvolvimento de soft skills, como comunicação , liderança e trabalho em equipe , é essencial para o sucesso no ambiente...

As iniciativas de upskilling e reskilling se tornaram cruciais para garantir que a força de trabalho esteja preparada para o futuro.

Neste artigo, vamos explorar dicas práticas sobre como combinar gamificação e LMS para criar programas de treinamento mais envolventes.

Nos últimos anos, a retenção de talentos tornou-se um dos maiores desafios para organizações em todo o mundo. À medida que o mercado de...

No cenário atual de rápidas mudanças tecnológicas e mercados de trabalho cada vez mais competitivos, a educação deixou de ser um processo...

1. Estabelecendo uma Cultura de Feedback Positivo Importância do Feedback Construtivo O feedback é uma ferramenta vital que, quando bem...

A avaliação de desempenho é uma ferramenta fundamental para qualquer organização que visa o sucesso e a sustentabilidade a longo prazo....

Em um mundo onde o conhecimento evolui rapidamente, a capacidade de aprender continuamente é mais do que uma habilidade; é uma...

A seleção de conteúdos de treinamento é um fator crucial no sucesso de qualquer programa de educação corporativa. Treinamentos eficazes...

Ao contrário das abordagens tradicionais de gestão de recursos humanos , que muitas vezes se concentram em funções e responsabilidades...

O design instrucional é essencial na criação de experiências de aprendizagem que não só educam mas também engajam os funcionários,...

A integração de novos funcionários, conhecida como onboarding , vai além da simples familiarização com as políticas e procedimentos da...

Nos últimos anos, a sustentabilidade evoluiu de uma simples tendência para se tornar um pilar fundamental na estratégia de negócios das...

No mundo empresarial contemporâneo, a educação corporativa surge como uma ferramenta fundamental para o desenvolvimento dos funcionários ...