O uso da tecnologia para gerar conhecimento e facilitar o aprendizado é essencial não apenas em instituições de ensino, mas também em diversos empreendimentos. Isso porque a internet, quando bem utilizada, é uma grande fonte de informações úteis e necessárias para promover o desenvolvimento da equipe e, consequentemente, o crescimento da empresa.
Tendo em vista que o mercado está cada vez mais competitivo, é crucial a empresa investir na capacitação da sua equipe para impulsionar o engajamento e elevar a qualidade dos serviços. Percebendo as vantagens de usar a tecnologia como uma aliada, muitas empresas têm investido em plataformas com o sistema LMS.
O sistema LMS permite elaborar cursos e facilitar a realização de treinamentos, mesmo a distância. Dessa forma, você consegue oferecer capacitação para seu time com mais agilidade e praticidade. Ficou interessado e quer saber como essa plataforma funciona? Então, acompanhe a leitura deste artigo!
O que é e como funciona um sistema LMS?
LMS é a sigla referente à expressão inglesa Learning Management System, que, traduzindo para o português, significa Gerenciamento de Aprendizagem. Sendo assim, esse sistema nada mais é do que uma ferramenta que tem como objetivo oferecer suporte para a realização do ensino-aprendizagem a distância ou semipresencial.
Para isso, a tecnologia transforma o ambiente virtual em um espaço propício para o aprendizado da equipe, contendo todos os recursos e ferramentas que uma sala de aula presencial disponibiliza. Nesse caso, o sistema LMS permite que o gestor crie, armazene, distribua e administre várias atividades educacionais. Tudo de forma virtual.
Ao colocar na balança todo o trabalho de logística que um treinamento presencial exige e comparar com as facilidades que o uso do sistema LMS proporciona, fica clara a melhor alternativa para a organização.
Aliás, devemos destacar que, enquanto durar o período de pandemia, a orientação para evitar aglomeração continua valendo. Logo, a adoção de métodos alternativos, que dispensam a presença física dos participantes, tem sido a solução para manter o cronograma de treinamento em dia.
Quais são as funcionalidades relevantes?
Como mencionamos, o sistema LMS é uma plataforma para educação corporativa utilizada por diferentes empreendimentos para promover a capacitação da equipe. Por esse motivo, a ferramenta contém funcionalidades bem específicas para atender esse objetivo. Nesse caso, são as seguintes:
treinamento online e presencial;
gerenciamento do aprendizado;
rastreamento de atividades do sistema;
avaliação com certificados;
biblioteca categorizada;
trilha de aprendizagem;
gamificação;
conceito de milhagem;
loja virtual;
comunidade;
fórum e blogs;
upload de vídeos.
Como tem sido implementado nas empresas?
Para implementar o sistema LMS nas empresas, é muito importante contar com o apoio de uma empresa especializada nesse tipo de serviço. Isso porque as funcionalidades da plataforma são definidas com base nas necessidades e objetivos individuais de cada organização. Ao contar com um apoio especializado, torna-se mais fácil instruir todos os membros da equipe sobre a maneira de usar a plataforma.
Além disso, empresas como a MicroPower também oferecem assistência para a criação e aplicação de treinamentos. Assim, você tem todo o suporte necessário para promover a educação e capacitação de seus colaboradores.
Quais são as principais vantagens do LMS no processo educacional?
A implementação de um sistema LMS na empresa oferece muitas vantagens. Veja só quais são as principais delas.
Reduz os custos de treinamento
Quem já organizou um treinamento presencial sabe o quanto é desgastante e custoso realizar esse tipo de evento, pois, além de preparar o ambiente e providenciar instalações físicas, é preciso se preocupar com o deslocamento dos instrutores e alunos e diárias. Além disso, deve-se gerenciar o tempo de aula, preparar o material impresso e definir os conteúdos a serem abordados.
No entanto, todo esse trabalho é minimizado quando você opta por oferecer o mesmo treinamento de forma virtual. Isso porque a organização do evento é feita de forma online. Assim, dispensa todo o trabalho com a logística, permitindo que você se preocupe apenas em reunir a equipe e apresentar os conteúdos.
Aliás, caso o treinamento seja uma aula já gravada, o processo de capacitação se torna ainda mais prático e econômico, pois é possível repassar o conteúdo adiante sem a necessidade de realizar as aulas novamente. Sendo assim, a economia é uma das vantagens mais visíveis quando se opta por oferecer treinamentos de forma online.
Prática e intuitiva
O sistema LMS surgiu com o objetivo de facilitar a vida dos gestores e simplificar o processo de capacitação dos colaboradores. Por esse motivo, você consegue facilmente desenvolver o curso, pois a plataforma contém recursos que tornam essa tarefa simples de ser executada.
Aprendizado a qualquer hora, em qualquer lugar
Já teve a experiência de tentar definir uma data em que todos os membros da equipe estão disponíveis? Parece ser algo simples, mas é bem difícil, não é mesmo?
No entanto, com a utilização das plataformas LMS, esse problema é eliminado, pois uma de suas vantagens é justamente permitir que os usuários façam os treinos em qualquer hora e lugar, por meio do MicroPower Performa LMS Mobile.
Portanto, essas são as principais informações sobre a plataforma LMS. Percebemos, por meio deste artigo, que disponibilizar treinamentos de capacitação para os seus funcionários é algo crucial para o crescimento da sua empresa. Por isso, é importante pensar nas melhores maneiras de atender essa necessidade.
Além disso, reforçamos a importância de contar com o apoio de uma empresa especializada para auxiliar durante todo o processo de implantação do sistema LMS e oferecer suporte personalizado para as demandas que surgirem no decorrer do processo.
Nesse caso, ao solicitar os serviços do MicroPower, você tem não apenas acesso a um suporte completo para a implantação do sistema LMS, mas recebe toda a ajuda necessária para garantir uma capacitação, treinamento e desenvolvimento humano de qualidade.
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