O streaming é uma tecnologia de transmissão de dados online que permite o compartilhamento de vídeos, áudios e imagens sem que o receptor precise fazer o download do material. Plataformas como Netflix, Spotify e YouTube conquistaram milhões de usuários seguindo essa proposta.
Com o avanço da tecnologia, diversos setores passaram a utilizar a ideia para propagar mais informações. Na educação corporativa, o efeito não foi diferente. Descobriu-se que, além de efetivos, os streamings são mais acessíveis. Assim, garantem que o aluno receba conteúdo em horários flexíveis e estude respeitando seu próprio tempo.
Continue a leitura e entenda um pouco mais sobre esse processo!
A tendência do streaming na educação digital
Os treinamentos presenciais nunca vão perder a sua importância. Porém, com tantas inovações de mercado, seria difícil que não se adequassem às transformações do ensino.
Prova disso são os efeitos causados pela pandemia da Covid-19, em que muitas pessoas descobriram que é possível estudar e trabalhar de casa sem perder a eficiência de suas produções.
Por isso mesmo, o uso do streaming está crescendo. Para você ter uma ideia, uma pesquisa realizada pela Frost & Sullivan indica que esse mercado deve movimentar U$ 149 milhões até 2024, tornando-se prioridade de investimento para diversas empresas de media.
As vantagens dos vídeos no treinamento corporativo
Toda empresa busca e precisa de profissionais mais capacitados. Isso influencia não só os resultados, mas todo o ecossistema de produção, que envolve clima organizacional e retenção de talentos. Investir em treinamento e desenvolvimento de colaboradores é investir também no sucesso e no futuro do negócio.
Dentre as diversas vantagens do streaming no universo de treinamento corporativo, vale citar:
autentificação, mediante usuário e senha;
gestão de arquivos publicados;
criação de pílulas criativas;
trilhas e cronogramas de aprendizado;
conteúdo personalizado.
Já para os funcionários, o cenário é igualmente benéfico. Primeiro porque o streaming garante mais mobilidade para o profissional e permite que ele coloque seus estudos em dia, onde estiver (em casa, em um coworking ou em qualquer outro lugar).
Segundo porque, além de trazer informações relevantes e aplicáveis à sua realidade produtiva, é extremamente versátil: o colaborador pode avançar e voltar o conteúdo quantas vezes considerar necessário. Essa autonomia no processo de aprendizagem é muito valiosa e torna a experiência mais agradável.
A gestão de treinamento com o MicroPower Media Services
Atentos à era do vídeo 2.0, nós da MicroPower continuamos atuando como as soluções mais completa para a gestão de treinamento e aprendizagem. O MicroPower Media Services, disponível para quem tem o Performa, adota os mais importantes protocolos de streaming de vídeo – uma tecnologia que surgiu para facilitar a transmissão de aulas ou eventos e que permite começar a assistir ao vídeo assim que o download começa.
Compartilhar conteúdo com suas equipes ficou ainda mais prático. Com essa solução, é possível armazenar e compartilhar arquivos em formatos variados, como áudio e vídeo. Testar diferentes conteúdos e materiais pode aumentar o engajamento dos colaboradores no treinamento e fazer com que eles otimizem a sua produção.
E então, conseguiu entender por que cada vez mais as empresas recorrem ao streaming no desenvolvimento de pessoas? Caso queira saber mais sobre a solução multiplataforma da MicroPower e como ela poderia ser aplicada na sua empresa, entre em contato conosco. Será um prazer ajudar você!
